她和蒋序之间签过的合同，只有她受聘灿联翻译顾问的那份合同。

　　当初蒋序开给她奇高的工资，沈幼恩一开始还是犹豫过的，后来还是签了。

　　合同的几个要点，沈幼恩并非没有仔细查看过。其实就是她在灿联挂靠一个职务，有个基础工资外加奖金，基础工资是正常水平，奖金就是蒋序额外给她的。

　　沈幼恩当初不是没想过，其实奖金的操作，就和蒋序平时给她零花钱差不多，只不过换了一种形式，变成了她在灿联的工资。

　　当然，毕竟沈幼恩不是专业的法律人士，她的“仔细查看”应该确实有遗漏。

　　现在沈幼恩经过提醒，不免担心，蒋序该不会真那么阴险，连这种劳动合同都跟她暗暗动手脚、下了套给她踩吧？

　　鉴于沈幼恩是个今朝有酒今朝醉、明日忧愁明日愁的性子，何况目前还只是猜测，所以这事儿虽然上了沈幼恩的心，但也很快被沈幼恩暂时搁置在一旁。

　　第二天，学校门口被发宣传单，宣传沈幼恩是个被人包养的贱女人。

　　从举报到学校里，到现在往学校的学员群体里传播，性质进一步严重了。

　　主任那边在接到举报之后原先没想搭理的，所以沈幼恩昨天才没有收到来自主任的任何消息，回宿舍通过三位女同事才知晓的。

　　现在主任不得不找沈幼恩聊几句。

　　沈幼恩觉得主任搞错了重点。

　　现在的重点不是找她聊，而是把发传单和举报的人揪出来。

　　举报的人不容易找，发传单散播谣言、扰乱学校外面公共秩序这件事全部监控记录下来了，沈幼恩在程然的陪同下去警察局报警。

　　沈幼恩还从主任手里将举报人递交的材料拿到手。

　　举报材料中果然有她和灿联签署的那份劳动合同的部分复印件。

　　只不过专门挑选了没有显露出灿联的地方，重点在于沈幼恩的不正常的薪资和亲笔签名。

　　这种合同，必然是灿联内部流出来的。沈幼恩甩给了蒋序，提醒蒋序灿联有员工泄露机密。

　　隔天，蒋序和警察局两边都给出调查结果，结果指向一样的两个人：那两个被开除的市场部员工。

　　蒋序以灿联的名义对两位员工提出诉讼，沈幼恩也以个人名义对二人提出诉讼。

　　两个人通过律师商量能够私下和解。

　　沈幼恩嫌麻烦，接受和解。毕竟以后她也没打算继续留在明舟市，不方便打官司。能通过此次起诉对二人产生震慑作用，已经是沈幼恩的目的。

　　而且沈幼恩对于他们二人受她牵连被蒋序开除，本就心中有愧，她可以理解他们对她怀恨在心才弄出此次伤人又伤己的不明智行为。

　　两人向沈幼恩道歉之后，也希望沈幼恩能帮忙在蒋序面前求情，让灿联对他们手下留情。因为灿联没有同意和他们二人和解，坚决要追求两人的法律责任

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